Iedereen heeft recht op een sociaal veilige werkvloer. Een werkvloer waar mensen respectvol met elkaar omgaan, zichzelf kunnen zijn en open met elkaar kunnen communiceren. Helaas is dat voor ca. 20 procent van de werkenden nu niet het geval. Zij hebben te maken met grensoverschrijdend gedrag door klanten, collega’s of leidinggevenden. Denk maar aan alle nieuwsberichten over bijvoorbeeld The Voice, De Wereld Draait Door en het ministerie van VWS. 

Waarom AESKA als externe vertrouwenspersoon?

De AESKA externe vertrouwenspersoon kan een waardevolle aanvulling zijn, zelfs als er al een interne vertrouwenspersoon binnen de organisatie is aangesteld. AESKA heeft met goed gevolg de geaccrediteerde opleiding bij van Oss & Partners gevolgd.

Hier zijn de belangrijkste bijdragen van een externe vertrouwenspersoon:

• Onafhankelijkheid en objectiviteit
• Aanvulling op capaciteit
• Extra expertise en ervaring
• Keuzemogelijkheid voor medewerkers
• Reflectie en advies aan de organisatie

Geïnteresseerd in wat AESKA voor uw organisatie kan betekenen?

We staan klaar voor een vrijblijvend gesprek waarin we de mogelijkheden graag samen met jou bespreken.